O Poder dos Relacionamentos na Recolocação Profissional

No dia 25 de fevereiro de 2024, publiquei o artigo ‘Navegando na Selva da Recolocação Profissional: Desafios e Estratégias’ aqui em meu site pessoal. Naquela época, eu me encontrava buscando maneiras de me reposicionar no mercado de trabalho após uma experiência profissional intensa, porém encerrada abruptamente, “LEMBRANDO QUE APESAR DE TUDO, SEMPRE ME MANTIVE EMPREGADO NA DOCÊNCIA, porém sentia falta do setor administrativo, desafios e constante evolução”. O texto abordava não só as dificuldades comuns do processo de recolocação, mas também as estratégias que eu estava aplicando: atualização constante de habilidades, redes de contato, presença digital e produção de conteúdo. O que eu não sabia, naquele instante, era que uma das ferramentas mais poderosas para minha recolocação não estava apenas nas minhas ações isoladas, mas nas conexões que construí.

Durante a graduação, participei de projetos acadêmicos, grupos de estudo e iniciativas extracurriculares que, além de desenvolverem minhas habilidades técnicas, também me aproximaram de pessoas incríveis. Um desses colegas, com quem compartilhei projetos durante a graduação, acabou se tornando peça-chave na minha volta ao mercado. Sua indicação direta e genuína me conectou a uma oportunidade que, em pouco tempo, se concretizou em uma nova posição profissional. Essa experiência deixou claro que amizades sinceras, cultivadas com respeito e parceria, podem ter impacto duradouro e real na vida profissional.

As universidades presenciais oferecem um ecossistema propício para criar laços verdadeiros. Ao contrário do ensino remoto, onde as interações são mais pontuais, o convívio diário proporciona um ambiente fértil para a construção de vínculos profundos. Esses vínculos, por sua vez, podem ser decisivos em momentos de mudança, como uma transição de carreira ou busca por novos desafios.

Outro pilar que sustentou minha recolocação foi o LinkedIn. Meu perfil estava ativo, atualizado com cursos, projetos e reflexões profissionais. Isso me fez entender que o LinkedIn funciona como “um portfólio vivo”, um canal onde estamos sendo constantemente observados por colegas, recrutadores e parceiros em potencial. Personalizar o link do perfil, incluir palavras-chave no título e nas experiências, buscar recomendações e interagir de maneira inteligente são algumas práticas simples que aumentam a visibilidade. Além disso, manter-se presente na rede, mesmo quando empregado, reforça a imagem de um profissional engajado e proativo.

Hoje, reflito com gratidão sobre o quanto o passado, as amizades sinceras e uma boa presença digital foram determinantes para minha recolocação. Não foi apenas uma questão de competência técnica ou sorte — foi sobre relações humanas e posicionamento estratégico. Investir em bons relacionamentos e cuidar da nossa imagem digital não é só uma questão de vaidade, é uma estratégia profissional poderosa.

Referências

Piantino, L. F. M. (2024). Navegando na selva da recolocação profissional: desafios e estratégias. Disponível em: https://lfpiantino.com.br/tecnologia/navegando-na-selva-da-recolocacao-profissional-desafios-e-estrategias/

Nubank Blog. (2023). Como melhorar o perfil do LinkedIn? Disponível em: https://blog.nubank.com.br/como-melhorar-o-perfil-do-linkedin/

Saber Que Transforma. (2025). LinkedIn Profissional: 10 Ajustes no Perfil para Atrair Recrutadores. Disponível em: https://saberquetransforma.com.br/linkedin-profissional-10-ajustes-no/

Jacob, T. (2024). 10 Dicas para aumentar a visibilidade do seu perfil no LinkedIn. Disponível em: https://www.linkedin.com/pulse/10-dicas-para-aumentar-visibilidade-do-seu-perfil-linkedin-jacob-cg3of